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HUMAN RESOURCES

人才选用
职业发展
人才培养
激励机制
员工关爱

人才选用

秒速赛车_【首页】_秒速赛车开户_国内最好的彩票平台秉承“人适其事,事得其人,人尽其才,事尽其功”的用人理念,注重培养和造就一支赢得行业领先、有使命感与责任感的人才队伍,倡导人才是企业可持续发展的本源,坚持选拔认同海航企业文化、脚踏实地、富有激情和创造力的人才。

职业发展

秒速赛车_【首页】_秒速赛车开户_国内最好的彩票平台通过内部竞聘、专业培训、交流学习、轮岗挂职等人员调配机制,根据每位员工不同的工作能力及个人意愿,帮助员工进行职业生涯规划,获取技能、知识,为每位员工提供多元化的发展通道。


人才培养

秒速赛车_【首页】_秒速赛车开户_国内最好的彩票平台拥有完善科学的培训课程体系、培训效果评估体系,采取专业与管理并重的模式,一方面,长期开展针对性的业务类培训;另一方面,整合内、外部培训资源,通过管理培训生计划、接班人培养计划等,为年轻人提供了良好的发展平台。


激励机制

秒速赛车_【首页】_秒速赛车开户_国内最好的彩票平台拥有充满竞争力的薪酬福利制度和薪酬动态调整机制,根据企业的不断发展同步创新和调整,让员工分享企业发展成果。不断探索新的考核模式,业务考核与绩效考核并重,实行以数据定业绩以业绩定回报的考核机制,奖惩分明,一视同仁。


员工关爱

秒速赛车_【首页】_秒速赛车开户_国内最好的彩票平台建立了人性化的生活关爱和工作保障机制,设立专项经费用于建立各种文体社团、协会,丰富员工业余生活,长期组织形式多样的员工联谊会、拓展活动,员工生日会、体育竞赛等活动;同时定期针对困难家庭员工、患病生活困难员工进行上门慰问和提供帮助,深入贯彻落实“大众认同、大众分享”的理念。